為慶祝公司五十周年，並感謝全體同仁的辛勤努力，台灣大塚製藥的團康小組特別安排了一場放鬆之旅。

在瞬息萬變的醫藥市場中，台灣大塚製藥堅守信念與承諾，以「有言必行專案」培育員工踐行承諾、勇於突破的決心。

在充滿挑戰的環境中，領導力是企業成功的關鍵。台灣大塚製藥深刻體認到高效領導的重要性，於2024年11月7日舉辦「SLP（Senior Leader Program）」高階管理培訓，

2024年11月5日上午，台灣大塚製藥舉行Career Path Workshop研修，匯聚來自各部門的帶人主管，共同探討職涯中各階段的重要角色、責任、以及在個人與團隊能力上的成長轉變。

台灣大塚製藥規劃了為期五天的北海道研修行程，此次選派了19位員工與松尾總經理同行，參訪大塚製藥北海道釧路工廠作為主要學習內容，獲得觀摩全自動化製藥流程的機會。

台灣大塚製藥於持續號召「友愛環境日」積極展現企業的社會責任，凝聚員工力量共同維護環境。