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2026年6月29日 中壢工場のCSR活動――社員の自発的な献血により152袋を提供、産業園区より感謝状を受領
利他の精神のもと、台湾大塚製薬の中壢工場では、3月20日に中壢産業園区サービスセンターで実施された献血活動に、参加を希望する社員へ呼びかけを行いました。 社員の積極的な参加により、当日は合計152袋の献血を達成し、医療用血液の安定確保に貢献しました。
2026-06-29 -
2026年6月26日 SLP・MLP財務研修を実施――思考力を磨き、予算管理と経営資源の活用を学ぶ
ビジネス環境が変化を続ける中、資金計画やコスト管理は、企業の持続的な成長を支える重要な要素となっています。
2026-06-26 -
2026年6月15日 「AI Forum」を開催、テクノロジー変革を取り入れ、新たな価値創造へ
台湾大塚製薬は6月15日、本社にて「AI Forum」を開催しました。本フォーラムは、社員一人ひとりがAIを業務や日常生活に積極的に取り入れ、新たな価値創出につなげることを目的として開催されたものです。
2026-06-15 -
2026年6月7日 華山に集結!BAYFES音楽祭 × UL・OS 越境コラボが新たな火花を散らす
日本・福岡を代表する音楽イベント「BAYFES」が、6月7日(日)、に台北・華山Legacy TAIPEIにて盛大に開催されました。
2026-06-07 -
2026年6月5日 ESG研修を実施、DEIとともに、共生・共創する職場文化の醸成へ
台湾大塚製薬は、6月5日の世界環境デーにあわせてESG研修を実施し、サステナビリティ推進と社会的責任への揺るぎない姿勢を示しました。
2026-06-05 -
2026年5月22日 MLP・NGP「当事者意識と実行力」研修を実施、意識を変え、主体性と行動力をさらに高める
台湾大塚製薬は5月22日、NGP(Next Generation Program)およびMLP(Management Leadership Program)の研修を実施しました。変化の激しい環境の中で、主体的な思考・チームワーク・問題解決能力を社員とともに継続的に育んでいくことを目的としています。
2026-05-22