SLP第二堂課程《帝王學－領導者的修練之道》，宛如一場引領企業領導者返本溯源、鍛鍊心法的修行。

台灣大塚製藥承擔企業社會責任，希望以友善與愛護環境為出發點回饋社會，因此中壢工廠同仁們自發性舉行「友愛環境日」活動，

台灣大塚製藥始終相信：人才是企業最珍貴的資產。此次實習計畫，正是我們邁向永續發展、擴大人才布局的重要起點。

台灣大塚製藥為培育更多能承擔企業永續發展的潛力員工，本次由人力資源部籌劃，帶領NGP專案成員們再次回顧企業自創立以來的發展歷程。

台灣大塚製藥中壢工廠自2023年9月起推動「友愛環境日」，至今已舉辦超過50次，活動由同仁自發參與，展現出濃厚的志工精神與高度的團隊凝聚力。

台灣大塚向來重視多方交流的意義，認為人與人之間真誠的連結能為彼此帶來進步的動能。這次有幸參訪越南大塚，讓我們親自走訪當地兩座重要據點—大塚科技工廠（OTV）與大塚製藥越南工廠（OPV）。