董事長-許信義
台湾大塚製薬株主会社は、1974年に「Otsuka-People Creating New Products For Better Health Worldwide」の企業理念のもと、設立されました。初期は輸液栄養剤を中心に事業を展開し、1982年からは患者のためになる治療薬の導入を進めています。
過去数十年にわたり、私たちは医療界の支援と指導に恵まれ、歴代董事長と総経理の率いる経営陣が一丸となって、台湾の医療界に製品やサービスを提供し、会社が繁栄と成長を遂げることができたことに感謝いたします。
私たちは、医薬品技術の発展が急速に変化していることを認識し、革新的な技術と高品質の製品の導入を通じて、大塚製薬の企業文化である「人々の健康に貢献する」という理念のもと、私たちは今後も人々の健康と福祉の増進に向けた取り組みを続けていきます。
今後とも、地域の皆様方にご指導、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
総経理 （ 代表取締役社長 ）-松尾政志
2021年9月、大塚グループは創立100周年という大きな節目を迎え、次なる100年に向けての第一歩を踏み出しました。台湾大塚製薬株式会社も「Total Healthcare Company（トータル・ヘルスケア・カンパニー）」を2030年ビジョンの中核に据え、段階的な目標を設定し、着実にその実現に向けた歩みを進めております。
これからの時代、治療のみならず、予防や治療後のケアの重要性がますます高まり、日常生活における全人的な健康への対応が不可欠となってまいります。私たちは、変化の激しい世界情勢や医療・社会課題を成長の好機と捉え、多様な事業形態を通じて新たな健康価値を創出し、人々の生活に寄り添い、健康へ貢献を続けてまいります。
台湾大塚製薬は創業以来、「利他の精神」を大切にし、健康を守り、幸福を促進する企業を目指してまいりました。この信念は、製品やサービスだけでなく、あらゆる行動指針として息づいており、人々の健康と生活の課題を共に解決することを使命と捉え、社会的責任を果たすと同時に企業価値の向上にもつなげております。
今後も「Otsuka-people creating new products for better health worldwide（世界の人々のより良い健康のために、新しい製品を創造する大塚の人々）」という企業理念のもと、医療従事者の皆様、社員、株主の皆様とともに、真のトータル・ヘルスケア企業への進化を遂げてまいります。
私たちと共に歩んでくださるすべての皆様に、心より感謝申し上げます。皆様のご信頼とご支援を胸に、今後も誠実さ、思いやり、そして利他の心を大切に、幸福と持続可能性を推進する力となれるよう努めてまいります。
