台灣大塚製藥承擔企業社會責任，希望以友善與愛護環境為出發點回饋社會，因此中壢工廠同仁們自發性舉行「友愛環境日」活動，

台灣大塚製藥始終相信：人才是企業最珍貴的資產。此次實習計畫，正是我們邁向永續發展、擴大人才布局的重要起點。

台灣大塚製藥為培育更多能承擔企業永續發展的潛力員工，本次由人力資源部籌劃，帶領NGP專案成員們再次回顧企業自創立以來的發展歷程。

台灣大塚製藥中壢工廠自2023年9月起推動「友愛環境日」，至今已舉辦超過50次，活動由同仁自發參與，展現出濃厚的志工精神與高度的團隊凝聚力。

台灣大塚向來重視多方交流的意義，認為人與人之間真誠的連結能為彼此帶來進步的動能。這次有幸參訪越南大塚，讓我們親自走訪當地兩座重要據點—大塚科技工廠（OTV）與大塚製藥越南工廠（OPV）。

在台灣大塚，我們相信「永續」的力量來自內部的行動實踐，而貫徹行動的原動力則來自每位同仁對於永續議題發自內心的理解與認同。