在充滿挑戰的環境中，領導力是企業成功的關鍵。台灣大塚製藥深刻體認到高效領導的重要性，
於2024年11月7日舉辦「SLP（Senior Leader Program）」高階管理培訓，
旨在提升核心管理階層的領導能力，確保企業在全球市場中保持競爭力，
此培訓涵蓋企業文化、績效目標的實現，以及管理層所需的核心技能。

台灣大塚目前設有「Senior Leader Program(高層領導計劃)」、「Middle Leader Program(中層領導人計劃)」
與「Next Generation Program(新生代計劃)」，並訂立完善的選拔標準，確保參加者具備未來領導潛質。
以全方位推動領導力提升。本次培訓融合「利他主義」、「體貼熱情」及「創造性」等理念，
並強調團隊凝聚力。透過交流，深化管理層的使命感，為企業的長遠發展奠定更加堅實的基礎。