在台灣大塚，我們相信「永續」的力量來自內部的行動實踐，
而貫徹行動的原動力則來自每位同仁對於永續議題發自內心的理解與認同。
近日舉辦的「企業內部 ESG 實踐」課程，廣受同仁熱烈迴響。
課程內容涵蓋減碳、減塑、DEI（多元共融）等核心議題，並深入探討各部門在 ESG 推動中的角色，
包括人資、行銷、IT 各單位的具體行動案例。

透過本次課程，同仁對於 ESG 對企業發展的重要性有了更加深入的認識，
將原先「環保」、「社會責任」等抽象概念加以內化，開始思考學習建立ESG原則以融入日常工作與部門職能中。
從推動低碳日常到支持綠色供應鏈，從建立包容職場到善用科技減少資源浪費，讓永續行動成為企業文化的一環。

台灣大塚的每一位同仁都是 ESG 的倡議者，只要相信個人在工作中所能發揮的影響力，
就能真正為社會與環境帶來改變，打造更具韌性與責任感的企業。