2024年11月5日午前、台湾大塚製薬は「Career Path Workshop」研修を開催し、各部署の管理職が集まり、
キャリアの各段階における重要な役割、責任、および個人とチームの能力向上について共に議論しました。
本研修はグループディスカッションやインタラクティブな共有を通じ、
各職位に求められるコアコンピテンシーと貴重な経験を深く掘り下げ、重要なスキル開発に焦点を当てました。
プログラムは、目標の提示、成果のインタラクティブ報告、経験の振り返りと総括といった各セッションで構成され、
参加者は自身の立ち位置と将来の進路を再確認しました。チームの結束力を高め、人材の成長を全力で推進し、
明るい未来を共に築くチームワークも出来たと思っています。