アジア太平洋地域の人事分野で最も権威あるアワードの一つである「HR Asia 2026」が、8月14日に南港展覧館で開催されました。
330社を超える企業が参加する中、台湾大塚製薬は 「HR Asia アジア最優秀企業雇主賞（Best Companies to Work for in Asia）」
を2年連続で受賞。

さらに今年は、「HR Asia People Transformation Award」および「HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Award」も同時に受賞し、
人財育成、社員のウェルビーイング、多様性とインクルージョンを重視した企業文化への継続的な取り組みが高く評価されました。

台湾大塚製薬では、オンライン・オフラインを組み合わせた学習環境を整備するとともに、
キャリアステージごとの育成プログラムを体系的に構築しています。
新入社員から管理職・リーダー層まで、それぞれの成長段階に応じた学習機会を提供し、継続的な能力開発を推進しています。

また、EAP（従業員支援プログラム）の提供に加え、心身の健康をテーマとした研修を年間計画に組み込み、
多面的なサポートを通じて、誰もが安心して活躍できる職場づくりに取り組んでいます。

授賞式当日は、経営層をはじめ各部門の幹部が出席し、
アーティストによる歌声が会場を彩る中、社員一人ひとりとの信頼関係の積み重ねが形となった喜びを分かち合いました。

今回の3部門受賞は、台湾大塚製薬が推進してきた人材戦略と企業文化への評価であるとともに、
今後も持続可能で、社員一人ひとりがいきいきと働ける職場の実現に向けて歩み続ける大きな励みとなりました。