台灣大塚向來重視多方交流的意義，認為人與人之間真誠的連結能為彼此帶來進步的動能。
這次有幸參訪越南大塚，讓我們親自走訪當地兩座重要據點—大塚科技工廠（OTV）與大塚製藥越南工廠（OPV）。

這不僅是增進對製造流程理解的田野見習，更是一趟深入體會企業文化如何被具體實踐的旅程。
在這裡，我們看見了效率與細節控管如何並重，也感受到員工對於品質的堅持與責任心。
而這趟旅程之中，最為打動人心的是「人」的溫度。無論是門口警衛莊重的敬禮，還是越南同仁親切自然的問候，
這些細節看似微小，卻真實體現了每一位員工認真實踐已深入內心的企業文化精神。

這趟旅程讓我更深刻地體會到，企業文化不是高層的標語，
而是每一位員工在日常工作中自發實踐的態度與行為，也進而交互影響著個人與世界互動的模式。
這份親身體驗讓我更堅信：值得信賴的企業，是從內到外、一致實踐其理念的企業。
我將帶著此次的收穫，持續實踐我所理解的大塚精神。

—台灣大塚廠務支援部同仁 撰寫