2024年7月30日午後、Career Path Workshop研修が台北シェラトングランドホテルで開催されました。
各部門の中高管理職が一堂に会し、キャリアデベロップメント策とリーダーシップ向上の要点を深く掘り下げました。
この1日間のワークショップは、管理職に対して、現在の競争の激しい市場環境に対応するための職能マップの策定とニーズ
分析能力を強化するため、重要なツールを提供することを目的としています。HR専門講師がわかりやすい言葉で職能マップの
重要性を説明し、実務経験を共有しながら、管理職がポジションニーズを体系的に分析すること、
研修計画を策定することとチームパフォーマンスを向上させる方法を探求するように説明をしました。

ワークショップのディスカッションセッションでは、管理職はチーム目標と発展方向について意見を交換したのみならず、
チームをリードする上で真摯なコミュニケーションと感情的なつながりが果たす重要な役割を深く理解しました。
今回の研修はキャリアを築くための道を開くだけでなく、管理職にポジションの使命に対する深い認識と情熱が芽生えたようです。