台湾大塚では、かねてより多方面との交流を大切にしており、
人と人との真摯なつながりこそが、互いに成長するための原動力になると考えています。
このたび私たちは、ベトナム大塚を訪問し、
現地の2つの主要拠点-大塚テクノ(OTV) と 大塚製薬ベトナム工場(OPV)を見学させていただきました。
製造プロセスへの理解を深めるフィールド研修であると同時に、
企業文化がどのように具体的に実践されているのかを体感できた、貴重な機会となりました。

現地では、効率性と細部へのこだわりが見事に両立しており、
社員の皆さんが品質に対して強い責任感と誇りを持って働いている姿がとても印象的でした。

そして何より心に残ったのは、「人」の温かさです。
入口での警備員の丁寧な敬礼や、ベトナムの皆さんの自然で親しみやすい挨拶など、
一つひとつの小さな所作に、企業文化がしっかりと根付いていることが感じられました。
この経験により、企業文化とは単なるスローガンではなく、
社員一人ひとりが日常の中で自発的に体現していく姿勢そのものであり、
さらにはその姿勢が個人の価値観や社会との関わり方にも影響を与えているということを、改めて実感しました。

今回の体験により、信頼できる企業とは、
内面から外面まで一貫してその理念を実践する企業であるという確信をさらに深めました。
この学びを胸に、これからも自らが体得した「大塚スピリット」を実践し続けてまいります。

— 台湾大塚 製造支援部 社員より