台灣大塚製藥迎來了半年一次全體會議，這次TWOP總公司及各事務所的員工們齊聚於台北，得以全面了解公司業務現況及未來規劃，整日議程豐富充實，匯集公司經營方針及各部門發展重點及對策。即使為整日活動，同仁們仍聚精會神聆聽每個內容。針對年度主題「Hospitality」會議中也處處融入了體貼、關心、熱情的精神。

全體會議由許信義董事長開場，隨後由總經理針對公司長期發展計劃、人才培育等要點，發表台灣大塚製藥今後3、5、10年後的未來藍圖，緊接著邀請了營銷處協理針對業務以及TWOP五十週年慶典進行說明，也為了公司永續經營請法務部實施了法規遵循(Compliance)研修。

且為了感謝同仁貢獻付出，當日也舉行頒獎儀式，讓大家慶祝屬於績優同仁的榮耀時刻，最後則特別安排台灣大塚製藥首款消費性產品「UL．OS」內部訓練課程，透過分享讓同仁們對於「UL．OS」產品有更深入的了解。

全體會議不僅是個增進TWOP互動和聯繫的機會，更是TWOP攜手共創美好未來的中繼點，再次衷心感謝所有協助活動的同仁們及相關人員事前努力與貢獻。