台湾大塚製薬は、企業の持続的な発展を担う人材の育成を目的として、
今回人事部主導のもと、NGPプロジェクトの一環として、
メンバーに対し創業からの企業発展のの軌跡を再び振り返りました。
大塚グループの根幹である—「流汗悟道」「実証」「創造性」
をより深く理解することを目的としています。

研修では、講師が大塚グループ創業100年の成長軌跡を描いた映像を用い、
実例と貴重な社史資料を交えて解説し、
受講者は大塚グループが創業期に直面した困難、転換点における重要な意思決定、
そしてグローバル展開の中で発揮された胆力とビジョンを自ら体験するかのように辿っていきました。

これらの歴史は、先人たちが築いた足跡にとどまらず、
大塚人として代々受け継がれてきた精神の昇華であり、
今日の成果が数多くの先輩方の挑戦と実践に支えられていることを改めて実感させるものでした。

今回の研修を通じて、は会社についてさらなる理解を深めただけでなく、
「流汗悟道」「実証」「創造性」という大塚グループの三大DNAについて、
明確な気づきを得たという意見もありました。
各々が自身の将来の役割と責任を深く思考し、その精神を受け継いでいく意志を新たにしました。
この研修は単なる歴史の学びではなく、価値観の洗礼とも言える時間でした。
真に過去を理解してこそ、未来を導くことができるからです。